Понедельник, 28.09.2020, 12:01
Приветствую Вас Гость | RSS

Рудянское муниципальное образование

Главная » 2014 » Март » 1 » Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы
10:11
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

 

АДМИНИСТРАЦИЯ РУДЯНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КАНСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25.06.2013                                                                                              № 19-п

Об утверждении квалификационных требований

для замещения должностей муниципальной службы

                       В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 24 апреля 2008 года N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", руководствуясь Уставом Рудянского сельсовета, постановляю:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Рудянского сельсовета Канского района согласно приложению.

2. Контроль исполнения Постановления оставляю за собой.

 3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днём его официального опубликования в газете «Ведомости органов местного самоуправления с.Рудяное».

 

Глава администрации Рудянского сельсовета                                 М.В. Зубенко

 

Приложение

к Постановлению

администрации Рудянского сельсовета

от 25.06.2013 г. № 19-п

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В АДМИНИСТРАЦИИ РУДЯНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КАНСКОГО РАЙОНА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы в администрации Рудянского сельсовета Канского района. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации муниципальных служащих и включаются в их должностные инструкции.

2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы представляют собой требования:

-  к уровню профессионального образования;

- профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ

ВЫСШИХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Устава, законов и иных нормативных правовых актов Красноярского края, принимаемых Губернатором Красноярского края и Правительством Красноярского края в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления; Устава Рудянского сельсовета Канского района, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Рудянского сельсовета Канского района применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности; знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы; владение навыками контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.

3. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ

ГЛАВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава, законов и иных нормативных правовых актов Красноярского края, принимаемых Губернатором Красноярского края и Правительством Красноярского края в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления; Устава Рудянского сельсовета Канского района, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Рудянского сельсовета Канского района применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности; знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; владение навыками ведения деловых переговоров, публичного выступления; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.

4. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ

ВЕДУЩИХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава, законов и иных нормативных правовых актов Красноярского края, принимаемых Губернатором Красноярского края и Правительством Красноярского края в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления, Устава Рудянского сельсовета Канского района, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Рудянского сельсовета Канского района применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ экономики и организации труда, знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы; осуществление экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления городского округа, а также организациями и гражданами; владение навыками ведения деловых переговоров, умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.

5. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ

СТАРШИХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава, законов и иных нормативных правовых актов Красноярского края, принимаемых Губернатором Красноярского края и Правительством Красноярского края в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления; Устава Рудянского сельсовета Канского района, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Рудянского сельсовета Канского района применительно к исполнению своих должностных обязанностей, знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности; осуществление подготовки проектов правовых актов и документов; владение навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления городского округа, а также организациями и гражданами; владение навыками ведения деловых переговоров; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.

6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ

МЛАДШИХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: среднее (полное) общее образование.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава, законов и иных нормативных правовых актов Красноярского края, принимаемых Губернатором Красноярского края и Правительством Красноярского края в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления; Устава Рудянского сельсовета Канского  района, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Рудянского сельсовета Канского района применительно к исполнению своих должностных обязанностей, знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, осуществления подготовки проектов правовых актов и документов; владение навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления городского округа, а также организациями и гражданами; владение навыками ведения деловых переговоров, умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ  РУДЯНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КАНСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.08.2013                                                                                               № 23-п

О внесении изменений в постановление

администрации Рудянского сельсовета

от 25.06.2013 № 19-п «Об утверждении

квалификационных требований для

замещения должностей муниципальной службы»

                     В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 24 апреля 2008 года N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", руководствуясь Уставом Рудянского сельсовета, постановляю:

1. Внести в постановление администрации Рудянского сельсовета 25.06.2013 № 19-п «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы» следующие изменения:

1.1. Подпункт 2 пункта 1 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы представляют собой требования:

-  к уровню профессионального образования;

- профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы;

- к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности.».

1.2. Пункт 2 приложения к постановлению дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

«4. квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

- стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее четырех лет.».

1.3. Пункт 3 приложения к постановлению дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

«4. квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

- главные должности муниципальной службы категории «руководители» - стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;

- главные должности муниципальной службы категории «специалисты» - стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.».

1.4. Пункт 4 приложения к постановлению дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

«4. квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

- ведущие должности муниципальной службы категории «руководители» - стаж муниципальной и (или) государственной службы на старших должностях муниципальной и (или) государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;

- ведущие должности муниципальной службы категории «помощники (советники) – стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;

- ведущие должности муниципальной службы категории «специалисты» - стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;

- ведущие должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» - стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года.».

1.5.  Пункт 5 приложения к постановлению дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

«4. квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

- требования к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.».

1.6. Подпункт 1 пункта 5 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: среднее (полное) общее образование.».

1.7. Пункт 6 приложения к постановлению дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

«4. квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

- требования к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.».

2.   Контроль по выполнению настоящего постановления оставляю за собой.

3. Постановление вступает в силу в день следующий за днем опубликования в официальном печатном издании «Ведомости органов местного самоуправления с.Рудяное».

 

 Глава администрации Рудянского сельсовета                             Зубенко М.В.

 

Категория: 7-в | Просмотров: 639 | Добавил: sveta | Рейтинг: 0.0/0
Меню сайта
Поиск
Календарь
«  Март 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Архив записей